当社は20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、代表も含め職員の6割以上が子育て世代の働くパパママたちです。
お子さんの急な体調不良や、学校行事などでお休みしなければいけない時でも、職員同士でスケジュールを調整し合いながら助け合って運営しております。
職員一人ひとりが考える『働きやすい職場』を会社に反映することができるため、ライフスタイルに合わせた多様性のある働き方が実現できます。
私たちシームレスケアは共に
在宅医療を支える｢仲間｣を募集しています
私たちシームレスケアは
共に在宅医療を支える
｢仲間｣を募集しています
“Work life balance”
を考えた多様性のある働き方づくり
“ワークライフバランス”
を考えた多様性のある働き方づくり
『働き方』を選ぶための
6つの決め手
『働き方』を選ぶための6つの決め手
緊急訪問に行った翌日の勤務では『時短勤務』となります。安全かつ負担なく業務に従事できるよう、職員の体調管理にも気を配った体制を整えております。
『１時間単位』で有給を消化することができるため、連休を取るも良し、訪問時間の合間に買い物へ行ったり、プライベートの用事を済ませるなど、ご自身の時間を有効的に使うことができます。
子どものお迎えや家族の介護など、あなたに合った時間で勤務形態を調整できます。また、残業時間『0』を目指したスケジュール管理を行っており、プライベートを重視した働き方を推奨しております。
当社の職員は約７割が在宅未経験者です。入職後すぐに一人で訪問することはありません。ひとり立ちできるまでは担当のバイザーが付き、同行しながら訪問看護の楽しさを一緒に学んでいただきます。
病児保育に対応します。お子様の体調不良の際には、法人契約を結んでいる保育士が事業所内託児スペースで病児保育を行います。働くパパママを全力サポートします。
同行訪問（OJT）や外部研修の参加のほか、eラーニングなどの学習支援プログラムにも積極的に取り組んでおります。
| 応募資格 | 正看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護、訪問看護及び関連業務 |
| 給与 | 月給34万円〜（経験等考慮致します） オンコール手当（平日2,000円/1回、休日4,000円/1回） 緊急訪問手当（4,000円/1件） インセンティブ手当（規定件数以上で2,000円/1件） 休日勤務手当（4,000円/1件） |
| 勤務時間 | 始業8時30分、終業17時30分、休憩時間60分間 |
| 勤務地 | 事業所から10km圏内 |
| 休日休暇 | 毎週土曜日・日曜日、祝日、その他夏期・冬期休暇 有給休暇、特別休暇、産前産後の休業期間、育児休業、介護休業など |
| 福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、ユニフォーム支給、タブレット端末・携帯電話・車両貸与 |
| 応募資格 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護、訪問看護及び関連業務 |
| 給与 | 月給34万円〜（経験等考慮致します） インセンティブ手当（規定件数以上で2,000円/1件） 休日勤務手当（4,000円/1件） |
| 勤務時間 | 始業8時30分、終業17時30分、休憩時間60分間 |
| 勤務地 | 事業所から10km圏内 |
| 休日休暇 | 毎週土曜日・日曜日、祝日、その他夏期・冬期休暇 有給休暇、特別休暇、産前産後の休業期間、育児休業、介護休業など |
| 福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、ユニフォーム支給、タブレット端末・携帯電話・車両貸与 |
